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コンプライアンス, 労働問題

1 はじめに

目の前に仕事が溜まっていくと、どんどんと働く時間は長くなりがちですが、どれぐらい働いたら(あるいは働かせたら)危険を感じるべきなのでしょうか。
せっぱ詰まった状況では、まだまだ頑張れると思いがちですが ...

コンプライアンス

2015年9月に成立した改正個人情報保護法の予習の続きです。

ビッグデータの活用に向けた法整備が今回の個人情報保護法改正の目玉といわれています。
今回はこの部分に注目していきたいと思います。

1 「匿名 ...

コンプライアンス

個人情報保護法が2015年9月に改正され、2年以内に改正後のルール適用がスタートすることになりました。
遅くとも2017年9月までにはスタートすることになりますが、改正の内容について予習していきたいと思います。
改正後 ...

コンプライアンス, 労働問題

みなさんはBYODという言葉を聞いたことがありますか?

Bring Your Own Deviceの略で、従業員が個人で所有しているスマートフォンやタブレット、ノートパソコン等を職場に持ち込んで仕事に使うことを指すそうです ...

コンプライアンス

内部通報制度を会社内で作るためにはどのようなことが必要でしょうか。

大まかにいえば、①通報窓口の選択、②内部通報制度に関する社内ルールの作成、③制度の周知が必要となります。

①の通報窓口については、総務部その他 ...

コンプライアンス

皆さんは内部通報制度という言葉を聞いたことはあるでしょうか?

ヘルプラインという名称が使われたりもしますが、上場会社をはじめとした規模の大きな会社の方はご存じの制度と思います。報道などでも時々目にするのではないでしょうか。 ...