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個人情報保護

今回の個人情報保護法改正の目玉の1つといわれているのが「匿名加工情報」という概念です。所謂ビッグデータの活用のために導入されたと理解されています。

改正前においても個人情報を匿名化することによってビッグデータの活用が可能で ...

個人情報保護

今回の個人情報保護法改正では、「要配慮個人情報」という概念が導入されました。従前も「センシティブ情報」などと呼ばれて特別の配慮が必要な個人情報として個別の業界のガイドラインなどではルールが定められていましたが、個人情報保護法では特別の ...

個人情報保護

個人情報保護法が改正されましたが、改正に伴って「個人情報」の定義も若干変更されましたので、何が個人情報保護法の対象となる「個人情報」に該当するのか、その範囲を確認したいと思います。

条文を確認しますと個人情報保護法第2条1 ...

個人情報保護

2017年5月30日に改正個人情報保護法の全面施行が予定されておりますが、大きな改正点として、これまで個人情報法護法の適用が除外されていた比較的小規模な事業者(保有する個人情報の数が5000以下の事業者)にも個人情報保護法が適用される ...

ビジネス, 紛争解決・債権回収

売買代金や貸したお金、預けたお金を支払ってもらえないという事態は出来れば避けたいものですが、そのような状況に陥ってしまった時にどのような手段がとれるのでしょうか。

担保をとっているのでなければ、相手に何としても支払ってもあ ...

ハラスメント

前回のセクハラに引き続き、今回はパワハラについて取り上げたいと思います。

パワハラとは

パワハラとは、厚生労働省の定義によると「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業 ...

ハラスメント

セクハラという言葉は皆さんもご存じだと思いますし、これってセクハラだよねという行為のイメージも持っていると思います。

例えば、会社の上司が部下の女性社員を、人事評価への影響を仄めかしながら、しつこく食事やホテルに誘ったりす ...

コンプライアンス, 下請法

下請法が適用される取引関係(物品やコンテンツなどの情報成果物、業務委託等の取引内容や資本規模によって判断されます。)の場合、親事業者が下請事業者側の責任があるような事情がないのに、下請事業者からの受領を拒む事は下請法で禁止されています ...

ハラスメント

今回は、職場で発生するハラスメント行為について考えたいと思います。

ハラスメント(Harassment)とは、その英語の意味が示すとおり、相手を困らせる、悩ませる行為であり、広くは「嫌がらせや相手を不快にさせる行動」のこと ...

その他, 契約

今日は「消滅時効」についてまとめたいと思います。

「消滅時効」とは請求権等の権利が時間の経過によって請求出来なくなることをいいます。

例えば、借りたお金を期限が過ぎても返さずに何年も経過した場合に、返さなくても ...